為提高員工專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，航投物流積極開展學習培訓工作，在參加河南航投總部組織的各種學習活動的同時，深入探索組建內(nèi)部圖書室、自薦內(nèi)部講師、聘用專業(yè)機構等多種學習培訓新形式。
9月7至23日，航投物流員工自愿提供業(yè)務類圖書56本，部門訂閱專業(yè)性雜志13種，組建了內(nèi)部圖書室，方便了員工取閱學習資料，形成了積極提升自我、主動互助學習的良好學習氛圍。同時，邀請各部門負責人、業(yè)務骨干擔任內(nèi)部講師，針對公司經(jīng)營范圍內(nèi)的業(yè)務知識及行業(yè)、市場、產(chǎn)品等信息，組織集中學習，增強員工間知識交流，促進各部門之間互通有無和業(yè)務梳理。
此外，航投物流9月1日在內(nèi)部發(fā)放了《培訓需求調(diào)查問卷》，目前，航投物流正積極調(diào)查外部培訓師市場，擇優(yōu)選取培訓機構，切實滿足員工對崗位專業(yè)技能和自我管理等方面的需求。